працівник звертається до роботодавця із заявою, у якій просить видати йому трудову книжку з обґрунтуванням необхідності такої видачі; роботодавець заводить додатковий журнал обліку тимчасово виданих трудових книжок (довільної форми), де працівник розписується в отриманні та поверненні трудової книжки.30 травня 2022 р.
Чи можна забрати трудову книжку на якийсь час?
(Видавництво "Головна книга", 2023)Видати трудову книжку на руки на якийсь час можна лише для оформлення пенсії. В інших випадках дайте працівникові засвідчену копію. Запитання: Про видачу на прохання працівника трудової книжки для звірки даних про трудову діяльність з ПФР.
Як видати працівникові трудову книжку на якийсь час?
За письмовою заявою працівника роботодавець зобов'язаний не пізніше трьох робочих днів з дня подання заяви видати працівникові трудову книжку з метою його обов'язкового соціального страхування (забезпечення), за винятком випадків, коли трудова книжка на працівника не ведеться.